一、社会保险降费率的意义？
社会保险制度关乎民生改善和社会公平，事关改革发展稳定大局。按照国家关于切实降低企业社会保险缴费负担的总体要求，统筹考虑降低社会保险费率、完善社会保险制度、稳步推进社会保险费征收体制改革，结合本地区基金承受能力，确保企业社会保险缴费实际负担有实质性下降，确保各项社会保险待遇按时足额支付。
二、此次降低社会保险费涉及的具体范围？
根据自治区下发的《关于降低社会保险缴费率有关问题的通知》此次降低社会保险费包括降低养老保险单位缴费比例、继续阶段性降低失业和工伤保险费率、调整养老保险缴费基数政策、缴费政策衔接、资金保障和工作要求等六个方面。
三、具体到降费减负的费率方面主要措施？
一是降低养老保险单位缴费比例。从2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险，包括企业职工养老保险和机关事业单位基本养老保险的单位缴费比例降至16％。二是延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。现行阶段性降低失业、工伤保险费率政策延期到2020年的4月30日。在此期间，失业保险总费率1%,其中用人单位和职工个人仍分别执行0.5%；2018年底工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区，可以阶段性降低工伤保险费率之前的政策为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。阶段性降费期内，费率确定后一般不作调整。
四、涉及就业人员平均工资计算口径有哪些重要调整？
过去，个人缴纳社会保险费，以自治区城镇非私营单位就业人员平均工资为基数。这次降低社会保险费率后，将以上年度自治区城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，来核定养老保险个人缴费基数上下限，这样调整能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平。同时，明确了个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在上年度自治区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
五、进一步明确企业职工养老保险单位缴费基数的计算口径。
这次降低职工养老保险费率，还明确参加企业职工基本养老保险的单位，以本单位上年度工资总额为基数缴纳基本养老保险费。过去，我区企业是按照单位工资总额为基数缴费，但对于工资总额低于个人缴费工资之和的，以个人缴费工资之和作为单位缴费基数。从实际情况看，我区一部分工资水平较低企业的工资总额小于个人缴费基数之和。这次降低费率后，取消了这个限定条件，统一以单位工资总额为基数缴费，一些经营困难企业特别是工资水平较低的中小微企业、劳动密集型企业，缴费负担可进一步减轻。
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