为扎实有效推进“补短板、建机制、强能力、见成效，的社保就业队伍，克服“本领恐慌”，补齐能力“短板”，高新区社保就业中心开设“业务沙龙大研讨”课堂，利用每周四下班时间，进行能力素质“大练兵”。
“业务沙龙大研讨”要求全体社保就业干部上阵，每人结合自己岗位特色确定一个授课主题，围绕工作实际谈感悟，解读社保、医保、就业经办中的疑点和难点，实现以业务探讨促能力提升，打造政治理论过硬、业务素质过强的社保就业干部队伍。
“业务沙龙大研讨”是个学知识、补短板、提能力的大平台，全员授课、现场抽查、既是鞭策鼓励又是加压驱动，让不同岗位之间业务政策得到传递，在岗位“练兵”中弄懂做实、提质增效”。
