为积极响应加强职业技能提升行动的有关部署，高新区人社局高度重视职业技能提升行动，依托阿拉善职业技术学院，在前期大量走访企业、开展政策引导、组织动员的基础上，集中加大力度开展职业技能培训工作。
12月4日，2019年高新区企业职工技能提升培训班在阿拉善职业技术学院乌斯太校区顺利开班，为整体推进职业技能提升行动拉开了序幕。本次培训班共涉及企业4家，职工200余人。
近两年，国家高度重视职业技能培训工作，对职业教育制度、改革职业技能培训制度、改进产业工人技能评价方式等都做出了相关的改革方案，更加重视技能人才的培养，同时，提出了“315”技能提升行动方案，即3年时间，投入1000亿元，完成培训5000万人次。
今年以来，各级相继出台了一系列关于技能提升工程的配套政策文件，阿拉善高新区立足实际，深刻领会习近平总书记对技能人才工作重要指示的重大意义和核心要义，从加强校企合作模式入手，畅通应用型人才培养渠道，充分借助现有的实训基地和实操基地，以实施职业技能提升行动为重点、以办好技能院校为牵引、以大力开展职业技能竞赛为抓手、以改革完善技能人才评价使用制度为突破口、以强化技能人才激励为动力，让企业职工将理论学习结合实操更加精细、更加系统、更加全面。
通过开展系列技能提升培训，一方面是为园区企业不断提高员工技能水平，增强个人综合素质，持续稳定员工队伍；另一方面，通过建立职业技能等级制度，并做好与职业资格制度的衔接，推广相关企业拓宽现有技术工人技能等级的经验做法，打破技术工人晋升“天花板”，也就是通过提升技能水平，增加个人工资收入的同时实现岗位晋升。
下一步，高新区人社部门还将加大工作力度，按照“规范赛程、整体推进、保证质量”的要求，充分发挥职业技能培训对促进就业和稳定就业的作用，切实为打造国家级高新区提供技能人才保障。
